Quatro passos importantes para a autoanálise
Depois de 30 anos dedicados à educação secular, deparo-me com o desafio de assumir a Educação Cristã de uma igreja. Será que estou preparada? A Palavra de Deus e a boa literatura nos ajudam a descobrir nossos valores e nossas fraquezas. Com uma boa dose de inspiração você também poderá começar essa grande aventura!
- AUTOEXAME
Faça um autoexame[1]. Destaco uma importante orientação de Jesus para quem quer ajudar outras pessoas: “olhe-se no espelho” (Mateus 7.3–5). Primeiro, olhe para dentro de si mesmo, lidere a si mesmo, busque trabalhar suas limitações antes de começar a liderar pessoas. Você está disposto a perdoar, amar, ouvir antes de falar, se humilhar, prestar serviços aos outros sem esperar recompensa, olhar a situação dos outros colocando-se em seu lugar e submeter-se à autoridade que Deus colocar em seu caminho? Os traços do caráter cristão estão sendo cultivados em sua vida? Está bem consigo mesmo, com Deus e com o seu próximo? A personalidade cristã precisa estar alinhada ao perfil de liderança. O que você pode fazer para melhorar a si próprio internamente? Manter sua vida devocional em dia, ler bons livros, ter um pequeno grupo de compartilhamento espiritual e participar de uma associação de educadores cristãos para promover crescimento mútuo.
- APRENDER CONTINUAMENTE
Esteja disposto a continuar estudando. Mestre não é quem ensina, mas quem de repente aprende, já disse João Guimarães Rosa, escritor brasileiro. Estou pronto para ensinar, pagar o preço de ser professor, de auxiliá-lo na busca do conhecimento e de sua autonomia como aprendiz? A resposta a essas perguntas estão diretamente ligadas ao quanto eu cuido da minha própria aprendizagem. A liderança cristã inclui totalmente o amor ao ensino e o desejo de ver os outros no caminho do crescimento. Mas, “amar o ensino” só não basta se não me proponho a aprender de mim, do meu aluno, do mundo e de Deus continuamente. Foque no seu crescimento e será mais sábio cada dia[2]. Ser mestre é colocar-se no lugar de quem aprende, viver como eterno aprendiz.
- PENSAR COMO SERVO
Como líder, você pensa ser aquele que vai comandar o navio. A ideia de que estamos numa jornada é adequada, porém, a função não é a de comando, de “quem manda”, mas de liderança. Pelo exemplo é que todos são envolvidos na responsabilização pelo rumo que toma o navio pelas águas. Jesus nos ensina que é comum o mundo pensar na liderança como o “chefe”, aquele que com seu carisma e influência domina a todos. Mas, na liderança cristã, o Senhor usa as duas palavras “servo” e “escravo” para explicar a atitude do líder (Marcos 10.42-45). Não devemos subestimar a nossa posição de liderança. Pense que a posição de Gestor da Educação Cristã requer ter atitude de servir às pessoas em suas necessidades, não em suas vontades, antes de qualquer coisa[3]. “Não será assim entre vós; quem quiser ser o primeiro, que sirva”. Seja o exemplo de fazer junto, arrumar, consertar, organizar, planejar; encorajar e suprir habilidades que sempre buscamos nos outros. Não caia na tentação de achar que você tem resposta para tudo, nem busque honra para si. Divida as recompensas com os seus liderados e não somente o peso do trabalho.
- EXCELÊNCIA COMO META
Você é do tipo perfeccionista? Não é este o caso aqui. A busca da excelência não significa ser do tipo competitivo, que sempre quer superar o outro. Mas, ter prontidão, cuidado, zelo, amor e paixão pelo que faz. “Viste um homem diligente na sua obra? Perante reis será posto; não será posto perante os de baixa sorte” (Provérbios 22.29 – ARC). A excelência em Educação Cristã está melhor expressa em seu objetivo: “até que todos cheguemos à unidade da fé e do pleno conhecimento do filho de Deus, à perfeita varonilidade, à medida da estatura da plenitude de Cristo” (Efésios 4.13). O texto nos desafia a promover a unidade do corpo de Cristo por meio dos dons que Ele deu aos crentes, até que TODOS (pequenos e grandes) cheguem ao discernimento de quem é Cristo e com Ele identifique-se plenamente em seus pensamentos e ações. Os ministros na igreja devem ter como meta a formação do caráter de Cristo na vida de todos os seus membros[4]. A excelência do projeto pedagógico da igreja está em apontar para o discipulado cristão, uma meta auspiciosa!
Para enfrentar o desafio de ser um educador cristão, passe um tempo em oração com o Senhor e aceite o Seu desafio com coragem: “grande e extensa é a obra” (Neemias 4.19). Reveja seus princípios, peça a Deus graça e vá para a ação consciente de que também em sua vida Ele continua operando.
[1] MANZ, C. C. The leadership wisdom of Jesus: practical lessons for today. San Francisco, Berrett-Koehler Publishers, Inc., 1997.
[2] MAXWELL, John C. Líder 360o: como desenvolver seu poder de influência a partir de qualquer ponto da estrutura corporativa. Trad. Valéria Lamim Delgado Fernandes. 2ed. Rio de Janeiro, Vida Melhor, 2015.
[3] HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro, Sextante, 2004.
[4] DURÃES, Ivan de O. RAMIRO, Elana C. Educação cristã: reflexões sobre desafios e oportunidades. São Paulo, Reflexão, 2018.
Moema C. G. Vargas
Educadora Cristã da Igreja Batista Ágape de São Paulo
